بررسی رابطه بین عوامل سازمانی کارآفرینی و اعتماد سازمانی در کارخانجات لوله و پروفیل ساوه

چکیده: (حداکثر دو صفحه ـ لطفاً تایپ شود) امروزه پیشرفت و تغییرات سریع در علم و تکنولوژی به دنبال خود تغییر ذائقه ها و سلایق را به همراه آورده است و این امر منحصر به دگرگونی نظام های اختراعات و نوآوری ها و خلاقیت گشته و سبب شده تا مقوله کار آفرینی به عنوان پدیده ای که طلیعه دار چنین تغییراتی است مورد توجه اندیشمندان مختلف قرار بگیرد. کارآفرینی دارای تعاریف متعددی است اما به طور کلی می توان کارآفرینی را فرآیندی دانست که طی آن وضع موجود به صورت خلاقانه به شرایط مطلوب و بهتری تبدیل می شود موقعیت های اقتصادی و اجتماعی خوبی خلق می شود و.....